贏創延長“贏創定制”增效計畫  

• 在全球範圍推進組織重組與降本措施，計畫持續至2029年
• 將以負責任的方式削減約3200個崗位
• 聚酯業務將停止運營

贏創將在未來幾年進一步推進結構優化與降本措施，以加快公司轉型步伐。

贏創工業集團董事長兼首席執行官庫樂滿（Christian Kullmann）表示：「當前全球政治局勢充滿不確定性，經濟增長持續疲軟，同時國際競爭日趨激烈。在這樣的形勢下，我們必須增強自身實力。命運掌握在我們自己手中，我們有決心把握住機會。」

本輪措施由集團執行董事會與員工代表共同商定，將涉及贏創全球所有業務及職能部門。公司計畫共減少約3200個崗位，其中約2150個崗位位於德國。相關措施將於2027年啟動，並持續至2029年底。贏創認為，效率的提升、數位化以及擴大外包將為實現這一目標提供空間。同時，公司也在評估開展離岸外包的可能性。通過集團現行的“贏創定制”（Evonik Tailor Made）增效計畫及各運營業務效率提升計畫，贏創將在2023年10月至2026年底期間累計削減約2800個崗位。

贏創首席人力資源官兼勞工總監Thomas Wessel強調：「我們將繼續以負責任的方式推進未來的人員調整。相關細則將在未來幾周協商確定。」

在業務方面，贏創宣佈將於2027年關停其全球聚酯業務。這一決定將影響德國威騰（Witten）和馬爾（Marl）以及中國上海的生產設施。

主管該業務的執行董事會成員、定制化解決方案業務板塊負責人喬錦俐（Lauren Kjeldsen）表示：「從經濟角度看，結束聚酯業務並關閉相關生產已不可避免。全球競爭加劇、歐洲結構性劣勢及市場需求疲軟，使得所有備選方案都無法實現該業務的長期可持續發展。」

贏創聚酯業務年銷售額約為1.5億歐元，但多年以來一直未能實現盈利。該業務位於威騰的工廠有266名員工，上海工廠有35名員工。此外，還有45名位於德國馬爾的員工也將受到此次決定的影響。

關於贏創

憑藉創新實力和領先的技術專知，贏創正不斷超越化學的邊界。我們是一家總部位於德國的全球性化工公司，業務遍及100 多個國家及地區。2025年銷售額為141億歐元，營業利潤（調整後稅息折舊及攤銷前利潤）達19億歐元。贏創在全球約31,000名員工始終不懈努力，致力於為客戶打造定制化的、具有決定性競爭優勢的解決方案。我們為工業賦能，每時每處，讓生活變得更加美好。

贏創視亞太地區為全球經濟發展的主要驅動力以及創新的重要源泉，並為實現業務在該地區的持續增長而不斷努力。2025財年， 贏創在亞太地區的銷售額達32.13億歐元，擁有約5,000名員工及50多個工廠。目前，在台灣有近200名員工，包含1個位於台北的辦公室和1個位於桃園的工廠。

免責聲明

截至目前，在本新聞稿中提及或任何關係到未來的前瞻性聲明中所做出的預測或期望，可能會包含某些已知或未知的風險及不確定因素。隨著公司經營環境的改變，實際發展結果可能會與預期不盡相同。贏創工業集團及其集團公司不會為此新聞稿中所作的任何預測、期望或聲明承擔更新的義務。